Обязанности:
∙ взыскание проблемной задолженности; 
∙ организация и контроль работы подчинённых сотрудников;
∙ консультирование должников по причинам возникновения задолженности и способам ее погашения;
∙ выезд на встречи с целью урегулирования вопросов задолженности;
∙ выполнение плановых показателей
Требования:
∙ опыт в сфере взыскания задолженности не менее 2 лет;
∙ опыт руководящей работы не менее 1 года; 
∙ наличие собственного автомобиля - обязательное требование;
∙ управленческие качества, грамотная речь, умение убеждать, высокая мотивация на достижение результата
Условия работы:
∙ полное соблюдение норм ТК РФ;
∙ 5-ти дневная рабочая неделя (выходные плавающие);
∙ официальная заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы, размер бонуса не ограничен;
∙ компенсация мобильной связи;
∙ компенсация использования личного ТС;
∙ система профессионального развития и карьерного роста с повышением должности и оклада
*Требования для внутренних кандидатов:  
∙ работа в компании не менее 1 года;  
∙ личные среднемесячные сборы не менее 250 000;
∙ успешное выполнение нормативов взыскания

Руководитель подразделения по взысканию задолженности (Кемерово)

Обязанности:

взыскание проблемной задолженности; 

организация и контроль работы подчинённых сотрудников;

консультирование должников по причинам возникновения задолженности и способам ее погашения;

выезд на встречи с целью урегулирования вопросов задолженности;

выполнение плановых показателей

Требования:

опыт в сфере взыскания задолженности не менее 2 лет;

опыт руководящей работы не менее 1 года; 

наличие собственного автомобиля - обязательное требование;

управленческие качества, грамотная речь, умение убеждать, высокая мотивация на достижение результата

Условия работы:

полное соблюдение норм ТК РФ;

5-ти дневная рабочая неделя (выходные плавающие);

официальная заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы, размер бонуса не ограничен;

компенсация мобильной связи;

компенсация использования личного ТС;

система профессионального развития и карьерного роста с повышением должности и оклада

 

*Требования для внутренних кандидатов:  

работа в компании не менее 1 года;  

личные среднемесячные сборы не менее 250 000;

успешное выполнение нормативов взыскания.

 

Вы можете выслать нам резюме на электронную почту sergey.koreshkov@NRService.ru

Если к вам пришёл коллектор
Работа Бюро с заемщиком начинается с официального обращения к заемщику, содержащего информацию о существующей задолженности, возможных способах ее погашения и предложением погасить ее в максимально...
Нам нужны профессионалы
НАО «Первое коллекторское бюро» - крупная российская компания, созданная в 2005 году, на сегодняшний день является одним из лидеров рынка коллекторских услуг в РФ. В настоящий момент штатная...